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        2015年4月現代管理學

        卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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        目標管理作為一種先進的企業管理制度,他最早產生在

        • A、英國
        • B、日本
        • C、德國
        • D、美國
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        在目標管理中,要使組織成功地達成既定目標,管理者必須給與下級充分的信任,最有效的辦法是

        • A、適時控制
        • B、授予權限
        • C、縝密計劃
        • D、靈活協調

        簡述非正式組織的積極作用



        由傳統人事管理向現代人力資源管理轉變的原因是

        • A、生產力發展
        • B、環境變遷
        • C、市場競爭的影響
        • D、人際關系運動
        • E、行為科學理論的作用

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